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Marburger Studie zum Coaching-Markt: Coaching boomt

Coaching boomt - das ist eine zentrale Aussage der neuen Marburger Studie zum Coaching-Markt. Bereits zum zweiten Mal hat die Innovationsforschungsstelle der Philipps-Universität Marburg Wirtschaftsdaten, Inhalte und Einstellungen zum Thema Coaching untersucht, erstmals in Kooperation mit dem Deutschen Berufsverband Coaching (DBVC). Die Ergebnisse haben Gewicht, denn sie stützen sich auf die Aussagen von 1.292 Coachs und 237 Kunden - eine große Stichprobe, die valide Aussagen erlaubt.

Die Zahlen zum Markt sind für Coachs weitgehend erfreulich. Demnach ist die Nachfrage nach Coaching in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen - ein Trend, der sich in den kommenden Jahren voraussichtlich fortsetzen wird. Dafür spricht, dass 96 Prozent der Kunden Coaching für ein nachhaltiges Instrument der Personalentwicklung halten. Dafür spricht auch, dass Coaching zunehmend auf allen Hierarchieebenen eingesetzt wird und nicht mehr nur Topmanagern vorbehalten ist: 41 Prozent der Coachs geben an, auf Mitarbeiterebene oft oder sehr oft zu arbeiten. Das mittlere Management kommt demnach am häufigsten in den Genuss von Coaching: Die Hälfte aller Coachs arbeiten dort oft, ein weiteres Viertel sogar sehr oft.

Die Studie kann für 49,80 Euro beim DBVC erworben werden.

E-Mail: info (at) dbvc.de

 

 

 

 

 

 

 



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Verleihung des 19. Internationalen Deutschen Trainingspreises



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Akquise für Trainer, Berater, Coachs: Verkaufstechniken, Marketing und PR für mehr Geschäftserfolg in der Weiterbildung

Kundengewinnung ist auch für Trainer, Coachs und Berater ein Muss. Dass es gerade im Bereich der Weiterbildung wichtig ist, gute Akquisearbeit zu leisten, fordert der hart umkämpfte Markt für Bildungsanbieter. Allein im deutschsprachigen Raum gibt es rund 40.000 Trainer, Berater und Coachs, die ihr Angebot auf dem Markt zur Verfügung stellen.

Das Buch vermittelt den kompletten Werkzeugkasten aller Vertriebsstrategien, die auf dem Bildungsmarkt funktionieren. Es zeigt überdies, wie man alle kommunikativen Möglichkeiten intelligent vernetzt. Die Autoren bilden ein Praxistrio aus einem Trainer, einer PR-Expertin und einem Marketingspezialisten und garantieren fundiertes Wissen aus der Praxis. Die beiliegende CD-ROM stellt ein Set an Checklisten, Fallbeispielen, Weblinks und Arbeitshilfen zum Ausdrucken zur Verfügung. Alle Unterlagen eignen sich zum direkten Einsatz in der Akquisepraxis.

Mit CD-ROM, überarbeitete Neuauflage
240 Seiten, gebunden
ISBN: 978-3-86936-189-5
€ 29,90 (D) / € 30,80 (A)
GABAL Verlag Offenbach, 2011

Fordern Sie Ihre Leseprobe an unter info@gabal-verlag.de . Weitere Informationen finden Sie auf www.gabal-verlag.de.

 

 

 

 

 

 

 

 



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Quartera Kongress 2011

Quartera Kongress 2011, der Kongress für Personalentwicklung und akademische Weiterbildung, am 24.11.2011 in Berlin mit parallelen Table Sessions. An runden Thementischen tauschen Sie sich mit 10 bis 12 Teilnehmern aus Unternehmen, Hochschulen und privaten Bildungseinrichtungen aus.

Weitere Details hier:
http://www.swop-exchange.de/konferenzen/quartera-kongress-2011/call-for-papers.html



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Neue Zertifizierung bei ipp

Neue Zertifizierung bei ipp: Qualifizierung zum Reiss Profile Master und neuerdings auch Coaching mit dem Reiss Profile.

Weitere Details auf www.ipp.de



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Stiftung Warentest: "Online-Trainer"

Die Stiftung Warentest stellt unter www.test.de die Ergebnisse der Untersuchung zum Thema "Online-Trainer" vor.



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Sicher und professionell auch heikle Trainingssituationen meistern: Sozial kompetent trainieren

Dass es nicht nur auf die Inhalte ankommt, damit Teilnehmer aus einem Seminar handfesten Nutzen ziehen können, zeigt Trainerausbilder Ingo Krawiec in seinem Trainerratgeber "Sozial kompetent trainieren". Das Buch ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen. Hier geht's zur Leseprobe der aktuellen managerSeminare: http://www.managerseminare.de/ePaperTeaser



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KONTAKT

Lebenslanges Lernen ist heute Voraussetzung für die Fortentwicklung einzelner Branchen und damit auch der Gesamtwirtschaft. Freiberufliche Coaches, Dozenten und Trainer bilden hierbei das Rückgrat in der Weiterbildung. Als wichtiger Teil des Veranstaltungswesens sind sie auch in der degefest prominent vertreten.

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Bereich Coaches, Trainer und Dozenten

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